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Kooperationspartner/innen für Potenzial Assessments gesucht
  Entdecken Sie Führungspotenziale mit praxisbewährten multimodalen Assessments

Seit vielen Jahren führe ich Potenzial Assessments für (Nachwuchs)Führungskräfte durch. Dabei sind „schlüsselfertige"Assessment-Verfahren entstanden. Die Assessments sind multimodal konzipiert: sie bestehen aus einem klassischen Übungsteil plus Online-Selbst- und Fremdeinschätzungen. Die Assessments werden mit drei oder sechs Personen durchgeführt – firmenintern oder mit Teilnehmenden aus verschiedenen Firmen. Die Assessments haben sich branchenübergreifend bewährt - gerade auch bei mittelständischen Unternehmen.
Jetzt suche ich selbstständige Partner/innen, die mit mir gemeinsam oder eigenständig die Umsetzung der Potenzial Assessments für Nachwuchs-Führungskräfte im deutschsprachigen Raum multiplizieren.
Wenn Sie interessiert sind, freue ich mich auf Ihren Anruf: 0172 6323 086.

Beste Grüße
Uwe Scholze


Ihr Nutzen als Kooperationspartner/in


  • Praxisbewährte,  „schlüsselfertige" Konzepte
  • Klassisches AC plus Online Assessments optimal integriert
  • Kundenspezifische Maßschneiderung als Option
  • Sofort umsetzbar
  • Neue oder erweiterte Geschäftschancen
  • Unterstützung in der Marktkommunikation
  • Schulung und Beratung
  • Keine finanzielle Investition
Was Sie als Partnerin/Partner einbringen sollten


  • Erfahrung in der Durchführung von Potenzialanalysen und Leitung von Assessment Centern und/oder
  • Erfahrung im Training/Coaching von Führungskräften
  • Interesse an der Verknüpfung von Potenzialdiagnostik und – entwicklung
  • Bereitschaft zu einer strategischen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Aktive Marktbearbeitung

Das nachstehende Schaubild zeigt Ihnen die Struktur und den Ablauf des Potenzial Assessments





Weitere Informationen zum Potenzial Assessment
  Über die nachstehenden Links erhalten Sie weitere Informationen zum Konzept und Verfahren



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Weitere Informationen

Potenzial Assessment
für Nachwuchs-Führungskräfte
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